Bestandsnachfolge 24

Sie suchen einen geeigneten Bestandsnachfolger aus Ihrer Region, wir helfen Ihnen den passenden Nachfolger zu finden. Starten Sie noch heute mit der kostenlosen Nachfolgersuche!

Bestandsnachfolge 24 ist das größte Nachfolgerportal für Makler und Maklerunternehmen in Deutschland. Hier finden Sie bundesweit geprüfte Nachfolger. Sie müssen kein finanzielles Risiko eingehen. Sie erhalten professionelle Unterstützung auf reiner Erfolgsbasis. Wir unterstützen Sie bis zur finalen Übergabe.

Bei uns haben sich in den letzten Jahren weit über 1.000 Nachfolgerkandidaten aus allen Bundesländern gemeldet, die gerne Ihren Bestand oder Ihr Maklerunternehmen übernehmen möchten. Mit unserer Hilfe finden Sie unkompliziert einen Nachfolger für Ihr Unternehmen oder Ihren Maklerbestand.

Auf der rechten Seite können Sie Ihre Region anklicken und erste Nachfolgekandidaten sehen. Oder geben Sie bei „SUCHE“ die Stadt ein, aus der Sie einen Nachfolger suchen.

Natürlich haben wir in den verschiedenen Regionen noch viele weitere Interessenten, die wir Ihnen auf Wunsch gerne vorstellen. Durch unsere Fähigkeit mehrere Käufer parallel vorzustellen, erhöht sich der Verkaufspreis für Ihren Bestand oder Maklerunternehmen meistes deutlich.

Mögliche Bestandsnachfolger:

• Versicherungsgesellschaften
• Banken
• Vermögensverwalter
• Investoren und Strategen
• Versicherungsmakler
• Gewerbemakler
• Immobilienmakler
• Wechselwillige Ausschließlichkeitsvertreter
• Jungmakler
• Neueinsteiger

Es gibt auf der einen Seite viele Makler, die eine Nachfolgelösung suchen. Und auf der anderen Seite sehr viele potenzielle Käufer, die passende Bestände und Maklerunternehmen suchen. Dank unseres Zugangs zu über 1.000 Kaufinteressenten können wir für fast jeden Maklerbestand – Maklerunternehmen mehrere Käufer vermitteln.

Wir haben bereits für Sie mit allen Nachfolgekandidaten ein ausführliches Beratungsgespräch geführt. Alle Kaufinteressenten haben uns ihre Übernahmevorstellungen mitgeteilt. Wir kennen deren Arbeitsweise und Bonität. Alle haben uns im Vorfeld bereits eine umfangreiche Verschwiegenheitserklärung unterschrieben.

Unsere Vorgehensweise bei Bestandsnachfolge 24:

Sie wollen weder Mitarbeiter noch Mitbewerber über Ihre Verkaufsabsichten informieren, daher haben wir einen Prozess aufgesetzt, der die anonyme Käuferansprache sicherstellt. Sie können den theoretischen Wert Ihres Maklerbestandes oder Maklerunternehmens auf verschiedenen Wegen ermitteln. Aber am Ende entscheidet der Markt, beziehungsweise das beste Angebot. Und dieses bekommen Sie nur, wenn Sie parallel mit mehreren Käufern in Verhandlung kommen.

• Zunächst werden wir mit Ihnen gemeinsam Ihren Bestand oder Ihr Maklerunternehmen bewerten. Dann mit Ihnen Ihre Übergabekonditionen (Verkaufspreis) festlegen und für Sie ein anonymes Verkaufs Exposé erstellen.
• Erst nach der Freigabe von Ihnen, sprechen wir gezielt die Interessantesten Kandidaten für Sie an.
• Nach einem speziellen Auswahlverfahren stellen wir Ihnen dann die geeignetsten Kaufinteressenten vor.
• In der Regel haben Sie 3-5 Kandidaten zur Auswahl und können sich dann für den besten entscheiden.
• Im nächsten Schritt unterstützen wir Sie bei den weiteren Verkaufsverhandlungen und Erstellung des Kaufvertrags.
• Besondere Unterstützung bieten wir Maklern, die ihren Bestand an einen Nachfolger übertragen. Kundenanschreiben und Verhandlung mit den Versicherungsgesellschaften.
• Nach dem Verkauf unterstützen wir die Nachfolger bei der Bestandsübernahme und dem weiteren Ausbau. Um einen nachhaltigen Generationenwechsel sicher zu stellen.

Mit Bestandsnachfolge 24 konnten wir in den letzten Jahren über 300 Transaktionen erfolgreich begleiten und Bestände/Unternehmen im Wert von ca. 35 Mio. Euro an Käufer bzw. Nachfolger übertragen.

Nutzen Sie unsere Erfahrungen aus über 300 erfolgreichen Bestandsübertragungen.

Ganz egal ob Sie altersbedingt, gesundheitsbedingt oder aufgrund einer Umorientierung Ihr Maklergeschäft verkaufen wollen: eine solche Transaktion benötig etwas Zeit, Vorbereitung und ist ohne die Unterstützung von Profis nicht zu bewerkstelligen. Es gibt sehr viele wichtige Themen, die bei einem Bestandsverkauf beachtet werden müssen. Aufgrund unserer 10jährigen Erfahrung in Der Nachfolgeregelung kennen wir die entscheidenden Kriterien für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung. In den häufigsten Fälen ist es, den geeigneten Nachfolger für Ihr Lebenswerk zu finden.

In 98% aller Fälle konnten wir einen geeigneten Nachfolger finden. Lassen Sie sich von Profis bei der Nachfolgersuche unterstützen.

Gerne laden wir Sie zu einem ersten unverbindlichen Gespräch ein. Unser Erfolgshonorar wird nur bei erfolgreichem Verkauf fällig. Bis zur Vermittlung des Nachfolgers und der Kaufpreiszahlung fallen für Sie keine Kosten an.

KONTATANFRAGE

Bestandsnachfolge 24 ist ein gemeinsames Projekt von:

 

Wichtige Aspekte zur Bestandsnachfolge:

Die Nachfolgeplanung ist ein entscheidender Prozess für Versicherungsmakler, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auch nach dem eigenen Ausscheiden erfolgreich weitergeführt werden kann. Hier sind einige wichtige Aspekte, die du beachten solltest:

1. Frühzeitige Planung: Beginne frühzeitig mit der Nachfolgeplanung, um genügend Zeit für die Suche nach einem geeigneten Nachfolger und die Übergabe des Unternehmens zu haben.

2. Identifikation eines Nachfolgers: Überlege, ob du einen internen Nachfolger (z.B. einen Mitarbeiter) oder einen externen Nachfolger (z.B. einen anderen Makler) wählen möchtest. Bei internen Nachfolgern ist es wichtig, deren Eignung und Motivation zu prüfen.

3. Wert des Unternehmens: Lasse den Wert deines Unternehmens professionell ermitteln. Dies hilft dir, realistische Erwartungen hinsichtlich des Verkaufs oder der Übergabe zu haben.

4. Rechtliche Aspekte: Kläre alle rechtlichen Fragen, die mit der Nachfolge verbunden sind, einschließlich Verträgen, Haftung und rechtlichen Verpflichtungen. Es kann sinnvoll sein, einen Anwalt oder Notar hinzuzuziehen.

5. Kundenbeziehungen: Stelle sicher, dass die Kundenbeziehungen während des Übergangs gewahrt bleiben. Informiere deine Kunden rechtzeitig über die Nachfolge und sorge für eine persönliche Übergabe.

6. Dokumentation: Halte alle wichtigen Informationen und Prozesse schriftlich fest. Eine umfassende Dokumentation erleichtert dem Nachfolger den Einstieg und sorgt für einen reibungslosen Übergang.

7. Finanzielle Planung: Berücksichtige die finanziellen Aspekte der Nachfolge, einschließlich der steuerlichen Auswirkungen und der finanziellen Absicherung für dich selbst nach dem Ausscheiden.

8. Schulung und Einarbeitung: Plane eine angemessene Einarbeitungszeit für den Nachfolger ein. Dies kann Schulungen, Mentoring und die schrittweise Übergabe von Verantwortlichkeiten umfassen.

9. Kommunikation: Halte alle Beteiligten, einschließlich Mitarbeiter und Kunden, über den Nachfolgeprozess informiert. Transparente Kommunikation kann Unsicherheiten reduzieren.

10. Nachfolgevertrag: Erstelle einen Nachfolgevertrag, der alle Vereinbarungen zwischen dir und dem Nachfolger festhält. Dies kann rechtliche Sicherheit bieten und Missverständnisse vermeiden.

11. Persönliche Überlegungen: Denke auch an deine eigenen Wünsche und Ziele für die Zeit nach der Nachfolge. Was möchtest du nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen tun?

12. Regelmäßige Überprüfung: Überprüfe und aktualisiere deinen Nachfolgeplan regelmäßig, um sicherzustellen, dass er den aktuellen Gegebenheiten und Entwicklungen entspricht.

Fazit bei der Vorbereitung der Bestandsnachfolge:

Eine sorgfältige Nachfolgeplanung kann dazu beitragen, den langfristigen Erfolg deines Unternehmens zu sichern und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Es kann auch hilfreich sein, sich von Experten beraten zu lassen, um alle Aspekte der Nachfolge optimal zu gestalten

Bei beiterem Interesse senden Sie uns eine Kontaktanfrage

Oder setzen Sie sich mit uns direkt in Verbindung 0172-8629096